Arbeitgebermarke stärken

Mitarbeitergewinnung ist Akquise

 

Mitarbeitergewinnung ist zu einem entscheidenden Faktor geworden, der über den Erfolg oder Misserfolg eines Unternehmens entscheiden kann. Engpässe in der Mitarbeitergewinnung können dazu führen, dass Positionen unbesetzt bleiben, Projekte verzögert werden und das Unternehmen hinter seinen Wettbewerbern zurückbleibt. Dieser Engpass betrifft Unternehmen in nahezu jeder Branche und Größe. Erfolgreiche Mitarbeitergewinnung erfordert eine klare Strategie, gezielte Rekrutierungsansätze und die Fähigkeit, die besten Talente anzuziehen und zu überzeugen, Teil Ihres Teams zu werden.

Das dürfen Sie erwarten

Arbeiten Sie aktiv mit einem vielfach bewährten System, um im persönlichen Gespräch die besten Mitarbeiter für sich zu gewinnen. Erleben Sie, wie Ihr Unternehmen mit gezielten Ansätzen zur Mitarbeitergewinnung an Dynamik gewinnt. Sie lernen die metaphorische "Verpackung" Ihres Unternehmens kennen und diskutieren, welche Inhalte darin Platz finden sollten, um Ihre Einzigartigkeit zu betonen. Sie werden Strategien zur Mitarbeiterakquise erlernen und wichtige Einstiegssätze zum Recruiting entwickeln, die Sie in den kommenden Tagen testen und optimieren können – Telefon-Coaching inklusive. 

Lerninhalte und Ziele

  • "Verpackung" der Firma und Position: Umwandlung von Unternehmensdetails in überzeugende Argumente
  • Identifizierung von 10-12 Kernpunkten
  • Strukturierung eines Films um diese Punkte
  • Praktische Filmvorbereitung und Optimierung: Aufzeichnung eines Probevideos zur Analyse
  • Feinabstimmung von Körpersprache und Ausdruck
  • Proaktive Ansprache potenzieller Mitarbeiter mit überzeugenden Einstiegssätzen
  • Einwandbehandlung und Überwindung von Zurückhaltung: Übung im Umgang mit Einwänden
  • Strategien gegen Reserviertheit und Ablehnung
  • Praktische Anwendung und Testen der erarbeiteten Strategien
  • Unterstützung durch Live-Telefon-Coaching

Ansprechen,
anrufen,
das System leben.

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Talente gewinnen mit System

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